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我們將環(huán)境問題視為企業(yè)的首要任務
Francesco Nalini, CAREL Group CEO

作為商業(yè)模式的創(chuàng)新

研發(fā)是我們承諾的核心。每年將超過 5% 的綜合收入分配給研發(fā)，以提供能夠預測客戶需求的尖端解決方案。在 1,800 多名員工中，約 13% 從事研發(fā)工作。CAREL 還擁有許多致力于熱力學和加濕的實驗室，這些實驗室在其參考領域的真正卓越領域。
我們的大部分員工年齡在 30 至 50 歲之間，男性平均年齡約為 41 歲，女性平均年齡約為 39 歲。 
我們致力于在公司所有領域進行持續(xù)培訓，以確保我們的人員在技術技能和軟技能方面的發(fā)展，這一點也很重要。

無盡的可靠性

我們對客戶的責任遠遠超過了我們創(chuàng)造的收入。事實上，我們制造的產品是占客戶成品價值的大約 2% 至 10% 的組件，具體取決于應用 
由于這些元素難以更換，即使在極其困難的情況下也能保證我們的組件供應，我們采用了災難恢復系統(tǒng)，可以看到我們的大部分產品至少在兩個不同的地點生產。 

自然生長的滋味

CAREL 成立于 1973 年，2021 年的綜合收入為 4.204 億歐元（比 2020 年增長 26.8%）。CAREL 可以依靠廣泛且結構良好的銷售和客戶支持網絡。集團由 29 家子公司組成，在全球擁有 10 家生產工廠。除此之外，還有另外 75 個國家的合作伙伴和分銷商。